这是主管第四次来到脑叶公司。

……或许他不止四次来到回到脑叶公司，但他的记忆中，只有这四次的过往。

第一次的他什么也不懂，只知道浑浑噩噩地往下走，走到最后却被自己从脑叶公司开除。

一个被开除的主管，他不甘心得到这样的结局。

于是他逆转了时间，再一次回到脑叶公司。

第二次的他除了探索那些未知的异想体，还分出了更多的心力去了解他的部长们，想要透过他们去了解过去究竟发生了什么。

更多的交流，更深入的了解，意味着他难免要触碰到部长们内心深处的伤口。

最先情绪崩溃的，是情报部部长Yesod。

【我再也不想看到人们死去了，再也不想。】

Yesod是设施中最严格的部长之一，他冷静而又毒舌，性情甚至称得上冷漠，任何人的死亡都无法影响到他完成工作。

【我们创造了不该出现在这个世界上的怪物，滔天大罪永远不可饶恕。】

Yesod有着一头紫色的短发和一双冷静的棕色眼睛，总穿着一套普通的深色西装。高领毛衣上系着紫色领带，严密地遮盖住他的脖颈。

【我们连绝望的权利都不配有吗？】

——据信，他在加入公司前就有暴露皮肤的恐惧症，但从那以后，他总是穿着覆盖全身的衣服。

【你应该知道，你草草略过的那些资料都是我的人拿命换来的。】

他因那些汹涌的情绪而扭曲成了怪物。盘踞在情报部的中央，抗拒着任何职员的进入。

【我是情报部的部长，我为我们有权收集和抹消情报而感到自豪。】

他操控着全公司的监控探头，原本清晰的画面变得模糊，扭曲斑驳的影像干扰着主管的判断。

【你根本没有资格做主管，你连那些规则都记不住。】

他沉溺在哀伤之中，但主管依旧冷静，按部就班地从异想体身上汲取着能源。

【我假装一切安好，可事实并非如此，我的内在正一点一点死去。】

缺少一个部门的职工影响不了什么，五级逆卡巴拉能量警报响起，主管收集到了足够的能源，完成了自己的工作。

【什么都看不见的人……是我……】

主管完成了情报部的核心抑制，撤去了眼前的认知滤网，看到了Yesod的真容——一个紫色的、缠满绷带的，机械盒子。

主管想起来了，Yeaod的本名为Gabriel（加百利）。

加百利以前就是脑叶公司的员工，受雇于Cogito实验。他总戴着黑色手套，常穿一件实验室外套和一件黑色高领衬衫。负责管理实验室和供应室，为这些实验制定准备程序和规则。

在Cogito实验实验过程中，一个长得很像控制部部长的，名为Elijah（伊利亚）的女孩去世了。

听闻这则消息，加百利去找了Cogito实验的负责人之一Ayin，也就是主管——他认为是他对Cogito的监管仍不够严苛，让伊利亚能得到Cogito，导致了她的死亡。

在伊利亚死后，加百利开始变得越来越没有安全感，开始穿更多的衣服，直到他完全被衣服盖住头部。

心理上的“伤口”无法被衣服所隐藏。

他想坚持原则，希望严格遵守规则有助于防止和避免更多的死亡，然而他的理性变成了强迫，最终变成了一种破坏性的痴迷。

他开始抓挠自己，无法忍受身体的一小部分暴露在外。

这最终导致了他的死亡。

在他死后，他的大脑经历了一次手术，与那个紫色的机械盒子相连，制造出了一个新Sephirah“Yesod”。

“这并不意味着我对你的厌恶消失了。面对你的时候，我依旧会感到无法控制的怒火。”紫色的盒子对主管说：“但是，我终于可以如我所愿的面对绝望了。”

成为Yeaod的加百利仍旧无法平静的面对主管，但他知道，是主管给了他们希望的种子——希望会从痛苦的伤口中生长出来。

“我想，你也在用你自己的方式接受你的过去。”他说：“愿你拥有卓越不凡的理性。”

情报部部长离开了，去处理今天被耽误的工作。

“我一直在假装我没有发现他过去的绝望。”主管在心底对自己说。

【为什么没人理解我的好意？】

紧接着出现剧烈情绪波动的是培训部的Hod部长，原本热情善良的她，转而开始抑制起员工的工作能力。

【主管！员工们都在受苦！没有我的话他们可怎么办啊！】

过去的Hod名为Michelle（米歇尔），是研究所里最年轻的员工，以“胆小和天真”著称。

谁也不知道的是，胆小而善良的米歇尔暗地里却是“首脑”的“眼线”——“首脑”带着“爪牙”袭击并抹除了研究所，造成许多关键员工死亡，米歇尔也因为自责而自杀。

艾因没有权利去恨她，因为米歇尔并非有意背叛，这是她唯一的选择。她被伊诺克的死吓到了，只能寄希望于“首脑”阻止这一切。

【这里没人是安全的，我应该质疑安保部的存在意义。 】

下一个挣脱了人类外形束缚的是安保部的Netzach部长，他将公司内的全部恢复措施禁用。

【我从没想过要留在这里，从来没有。】

过去的他是研究所的病人，名叫Giovanni（乔瓦尼），是Cogito的实验体。也是研究所负责人之一Carmen（卡门）的朋友。他参与了脑叶公司早期的Cogito实验，最终也死在了手术台上。

——因为卡门的死亡，他自愿成为那唯一的志愿者，只求能“唤醒”卡门。

艾因知道这一开始就是个谎言，但这是乔瓦尼挺过实验，努力活下去的唯一希望和动力。他们继续在他身上试验Cogito的剂量，直到他被过量试验品注射致死。

【就算已经停止了呼吸……可如果我必须活下去的话……】

绿色长发的颓废部长也变成了盒子，忧郁地感叹着。可惜卡门不会回来，主管的脑袋里只有能源。

……

上层部门中，最后一个需要被安抚情绪的是控制部的Malkuth部长。

【我知道我没有接触那项实验的权限，所以我非常紧张。 】

她在过去名叫伊利亚，是一名有些迟钝但充满激情的员工。正是她将实验物质注射到自己体内，导致了自己的死亡，也诱发了加百利病态的偏执。

【我还有不少事情要做，看看我的记事本，都快烂了……】

性情急躁且能力不足的她在工作上犯过几次错误，她不得不拿出一个笔记本，将自己要做的的事情按序记录下来，也记录他们的实验对象。

这样的现状并不令她满足，伊利亚试图说服艾因，让她参与提取或参与Cogito的实验——Cogito是她的权限无法接触到的东西，她很清楚现阶段的Cogito还无法给人注射，但她还是在未经授权的情况下将实验物质注射到自己体内。

她倒在地上，所有的牙和指甲都脱落了，祈求路过的艾因能给她一个痛快。但他却转过身去，无视了她的乞求。

“我看到您克服了那些不可避免的“考验”，而那些“考验”很可能是因我而起的。”过去毛躁的伊利亚成为了部长，铁皮盒子上承担着控制部的重任。

这时，是第三十三天。

主管终于完成了全部上层部门的核心抑制，眼睁睁的看着自己的部长一个接一个变成盒子，再坚定的人也无法无动于衷。

那些不算美好的过去并不值得高兴，只有核心抑制后更加尽心尽力的Hod部长才能感到一丝慰藉。

——制定了新的员工招聘准则的培训部，甚至会为他招聘来基础属性为3的新员工，这如何不让人高兴。

拥有了一批新入职的四级员工，主管甚至有些冷待了这一次也在第一天加入脑叶公司的塞恩思。

他脚步不停地往下走，想要去看看中层的部长们还有哪些心结与执念未结。